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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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领失业保险期间社保卡丢失怎么补办，根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参社保卡丢失补办的方法：领取失业保险不需要出具社保卡，劳动者需要出具解除劳动合同证明、身份证、失业证等相关材料即可，经办人员可以查
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农村居民社保卡丢失怎么补办，1、登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险网上办事大厅；2、拨打社保局电话或者社保电话12333；3、携带相关资料，前往新农保经办机构，在服务窗口办理新型农村社会养老保险查询相关业务。拓展资料农村社会保障，是指为改善和提高全社保卡丢失补办的方法：1、能当身份证用社保卡记录了个人的相关登记信息，如社保卡正面显示的个人照片、芯片、身份证号、社保卡号、社保
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工伤期间工资由谁发放，1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定由单位按月支付。2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。今天，小编整理了关于员工工伤期间工资发放标准的内容，希望对您有所帮助。工伤保险条例》那条
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根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
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