个体工商户工伤的赔偿标准如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤...
属于工伤。《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类...
个体户工商户出现工伤由老板负责,具体的处理方式:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定:(1)这个很关键,也是所有问题的前提;(2)如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受...
因此,根据上述理由,个体工商户应当为员工办理除工伤保险在内的其他保险。第二,您也可以咨询您当地的社会保障局;附:相关法律法规《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位...
法律主观:个体工商户应当自用工之日的三十日内,为其雇工购买工伤保险。个体工商户应及时向社保经办机构申请社保登记,在登记之后,每月足额为其雇工缴纳工伤保险费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工...
个体户也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间因为工作原因受伤,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇。一、工地受皮外轻伤怎么赔偿1、如果你是在工地上因工作原因受到伤害,则该情况属于工伤,公司应...
个体工商户法人在装修过程中受伤可以算工伤,工人在上班途中工作受伤的,是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要...
没有字号的个体工商户能申报工伤这个问题为您解答如上。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第...
个体工商户工伤可以在认定之后赔付。有雇工的个体工商户或者用人单位应该按照相关的规定参加工伤保险,为该单位的全体职工或者是雇工职工缴纳工伤保险费。各类公司的职工和个体工商户的雇工,都有按照工伤保险条例的规定享受工伤保险...
1.根据有关部门的规定,在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。2.应当参保的企业违法不缴纳保险费的,发生工伤事故,也要按照工伤保险条例的规定承担给付工伤职工...