一、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。二、消费者还可以在线投保,例如中国平安等,消费者在网上完成填写投保信息和付费,保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短...
根据现行规定,雇佣关系当中,没有规定雇主一定要给雇员购工伤保险的,但是雇员受伤,雇主要承担赔偿责任的。根据相关法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,...
(2)团体意外险:属于员工福利,一旦员工发生意外伤害,这个保险可以报销医疗费、伤残赔偿等。企业可以为员工购买或者组织员工购买,所以保费可以企业出,也可以让员工自愿参保,自愿出钱。(3)团体医疗险:和个人医疗险相差不...
不一定,不过建议雇主为员工购买工伤保险,将可以降低雇主在遭遇工伤事故时承担的风险,保护雇主的利益。此外,也是一种善待员工的行为,可以提高员工对雇主的信任。
1、提供你与雇主达成一致的合同,上方有各自责任的细则。2、拿出保险凭证,就算是雇主购买的保险,工人也应该知晓或查询到。如果雇主没有购买,那他就是违反合同协议约定。3、出现工伤时的证据,比如现场的事故照片、120凭证、...
第二:可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时,借由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题,减轻企业经营的风险。第三:企业为员工买意外保险可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,身故或残废的员工都可以...
1、写清楚要为员工购买团体意外险的原因。2、写明参保范围(即哪些员工参保)。3、预计的保费金额。4、投保方式(公司和个人更承担多少金额等)。
就是因为雇主责任险是真正帮企业买的,由保险公司理赔给企业,企业再理赔给个人,这个是最关键的。【总结】企业买保险,既是为保障员工,更是为保障企业本身;只有企业自身好了,才有能力去保护好更多的员工。
据了解,保险公司通常将投保人的职业划分为四到六类,适用不同的保险费率。一般而言,保费通常在每人每年150元—300元,保额为10万元—20万元。尽管团体意外险不具有强制性,但企业为员工投保团体意外险,是件利人利己的事,...
可以要到的。如果您没有购买社保,但公司为您购买了雇主责任险,那么在发生意外或者工伤时,雇主责任险可以为您提供一定的保障和赔偿。具体的赔偿标准和范围需要根据您所购买的雇主责任险条款来确定,建议您查看保险合同或咨询...