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软考分为初级、中级以及高级共三个级别，软件评测师属于软考中级资格考试，但它本身并不分等级。软件评测师考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。
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软考分为初级、中级以及高级共三个级别，软件评测师属于软考中级资格考试，但它本身并不分等级。软件评测师考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。
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软件评测师不是软件测试技术，软件评测师指能在掌握软件工程与软件测试知识基础上，运用软件测试管理办法、软件测试策略、软件测试技术，承担软件测试项目的一种职业；而软件测试技术是软件开发过程中的一个重要组成部分，贯穿整个软件开发生命周期。
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软件评测师不是软件测试技术，软件评测师指能在掌握软件工程与软件测试知识基础上，运用软件测试管理办法、软件测试策略、软件测试技术，承担软件测试项目的一种职业；而软件测试技术是软件开发过程中的一个重要组成部分，贯穿整个软件开发生命周期。
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<&list>软件设计师指进行软件设计和编写等相应的文档的实用性人才，软件测试师指对软件产品进行验证和确认的人员统称。<&list>软件设计师主要是组织和指导程序员编写，软件测试师主要是发现在软件产品中所存在的各种问题。<&list>软件测试师不需要考试，而软件设计师需要通过考试。
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<&list>软件设计师指进行软件设计和编写等相应的文档的实用性人才，软件测试师指对软件产品进行验证和确认的人员统称。<&list>软件设计师主要是组织和指导程序员编写，软件测试师主要是发现在软件产品中所存在的各种问题。<&list>软件测试师不需要考试，而软件设计师需要通过考试。
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<&list>软件设计师指进行软件设计和编写等相应的文档的实用性人才，软件测试师指对软件产品进行验证和确认的人员统称。<&list>软件设计师主要是组织和指导程序员编写，软件测试师主要是发现在软件产品中所存在的各种问题。<&list>软件测试师不需要考试，而软件设计师需要通过考试。
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<&list>软件设计师指进行软件设计和编写等相应的文档的实用性人才，软件测试师指对软件产品进行验证和确认的人员统称。<&list>软件设计师主要是组织和指导程序员编写，软件测试师主要是发现在软件产品中所存在的各种问题。<&list>软件测试师不需要考试，而软件设计师需要通过考试。
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<&list>软件设计师指进行软件设计和编写等相应的文档的实用性人才，软件测试师指对软件产品进行验证和确认的人员统称。<&list>软件设计师主要是组织和指导程序员编写，软件测试师主要是发现在软件产品中所存在的各种问题。<&list>软件测试师不需要考试，而软件设计师需要通过考试。
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<&list>软件设计师指进行软件设计和编写等相应的文档的实用性人才，软件测试师指对软件产品进行验证和确认的人员统称。<&list>软件设计师主要是组织和指导程序员编写，软件测试师主要是发现在软件产品中所存在的各种问题。<&list>软件测试师不需要考试，而软件设计师需要通过考试。
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1、软件评测师可以申请评职称，获得了中级证书，就获得了参与评职称的资格，可以申请评中级职称。2、软件评测师可以攒积分，落户。3、软件评测师考试是全国计算机软件水平资格考试中的一项，其含金量非常高，通过了考试，在一定程度上提高了自己在同行中的竞争优势。
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软件评测师的考试报名没有太多的条件，软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试。考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。
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软件评测师有用。1、软件评测师可以申请评职称，软件评测师考试属于软考中级，获得了中级证书，就获得了参与评职称的资格，可以申请评中级职称。2、软件评测师可以攒积分，落户。3、软件评测师考试是全国计算机软件水平资格考试中的一项，其含金量非常高，通过了考试，在一定程度上提高了自己在同行中的竞争优势。
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学Java可以从事的工作有Java软件工程师、J2EE软件工程师、数据库开发工程师、系统开发工程师、WEB开发工程师、网页设计师、游戏开发工程师、软件测试工程师、项目管理工程师等。
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学Java可以从事的工作有Java软件工程师、J2EE软件工程师、数据库开发工程师、系统开发工程师、WEB开发工程师、网页设计师、游戏开发工程师、软件测试工程师、项目管理工程师等。
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1、完成前端或后端架构规划，管控，指导及核心开发；2、根据系统概要完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作；3、负责功能模块详细设计、业务功能实现、单元测试和系统维护；4、负责业务需求的沟通；5、处理上级授权与交办的其它工作等。
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java工程师是指运用Java这种开发语言去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作的人员，工作内容主要包括：1、负责客户端软件产品中服务器后端的设计工作以及开发工作；2、完成业务需求的沟通，单元测试和系统维护等工作；3、按照开发流程编写相关的技术文档等。
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优点：入门门槛低，薪资待遇非常好，好就业，目前行业对于这方面人才需求是很大的，工作轻松。缺点：技术性，专业性低，很容易遭到开发师的鄙视，是开发工程师的最强辅助，个人价值比较小，测试工作涉及范围广，缺乏技术的深入研究。
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1、性格方面需要细心，善于学习，逻辑性强，沟通能力要强，有很强的责任心。2、知识技能方面需要熟悉测试定义，测试用例的设计，掌握Linux、数据库、接口测试相关技能，会使用多种测试工具。
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1、入门门槛低，对学历没有要求，对专业也没有要求。2、入门技术要求不高，掌握基础知识，会写用例，会提缺陷即可。3、薪资待遇非常好，和其他职业相比，是一份高薪职业。4、好就业，目前行业对于这方面人才需求是很大的。5、工作轻松，不会出现软件开发师那样总是熬夜加班的状况。
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