所以说从某种意义上讲，打卡制度也保证了工作的公平公正性。对于那些不好好工作的，适当的扣点工资，能够提高他的警戒性。对于那些勤勤恳恳认真工作的，我们也应该给他们发一个全勤奖。
打卡的好处：1.让人来上班，保证一定量的在公司的时间。除非完全可以工作，不然和其他部门、合作方协调，你还是得在朝九晚五的时间去和他们对接。人是有惰性的，不打卡可能就会晚起晚到，这样沟通的时间段就会缩短，即...
职工上班打卡，对单位而言，主要是有效敦促员工按时上下班，保证生产任务的按时、保质保量完成，这是其一；第二对员工而言，打卡记录可以用来作为上下班、加班的证据，若是用人单位不执行国家相关法律法规，职工加班不按照规定支...
打卡考勤很有必要，而且非常重要，这是一个制度的基础，也是良好秩序的保证，更是员工工资结算的法定依据。考勤是考核标准最简单的事情，也是最公平的出勤方式。不论你计时工资，或是计件工资，甚至是月薪，考勤是最原始的监督...
考勤打卡有必要存在，是因为有一部分人真的需要被制约。打卡制度是否要执行，如何执行，还是取决于公司的业务导向、业绩考核管理体系，以及企业文化。曾经有人统计过企业的业绩调查，结果显示，获得企业奖励的大多数员工基本都遵守...
能踩点下班的员工有二类：一是完成了当天工作任务的员工，二是没有完成任务，但不在乎工作是否完成的员工，因为明天还可以继续做。现在主要说第一类，能完成当天工作任务的员工。派工的员工或组长一般都是从一线员工慢慢成长...
职工上班打卡，对单位而言，主要是有效敦促员工按时上下班，保证生产任务的按时、保质保量完成，这是其一；第二对员工而言，打卡记录可以用来作为上下班、加班的证据，若是用人单位不执行国家相关法律法规，职工加班不按照规定...
1、考勤打卡是必须的，这是组织纪律问题，毕竟人性都是会偷懒的2、迟到是否要处罚，这个是可以考虑权衡的，部分说IT公司晚上经常加班，早上很多公司允许迟到不扣钱的
一、员工把上班当成例行公事，说明心不在这家公司为啥员工总是准时打卡上下班，这肯定是有某些情绪在里面。正常的一家公司，肯定也会有这样的员工，不愿意多浪费自己的时间给公司，可当然也会有愿意为了工作自觉加班主动奉献...
通常来说，屁股决定脑袋在什么位置上就会觉得什么样的道里是合理的。作为老板来说。让员工加班也是合理的作为员工来说。到点就下班也是合理的。到点下班是正常行为，工作就应该到点下班，没有必要去加班，当然如果有一些...
2024/7/16
2024/7/16