拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿...
拖欠工资不给采用以下办法:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向申请支付令或者直接去提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。一、拖欠工资不给怎么办1、拖欠工资不给采用...
用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决:1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决;2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支付...
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民打官司,申请支付令。【法律依据】《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
一、拖欠工资不发怎么解决1、拖欠工资不给的处理办法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令法律分析:拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、...
法律分析:拖欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可以通过申请仲裁的方式,要求用人单位支付双倍工资。对仲裁结果有异议或者不满意的,劳动者也可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉,通过判决执行。依照相关的法律...
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外,逾期不支付的,还会责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对...