职工代表大会可以行使以下职权：1. 审议通过权。职工代表大会可以审议通过企业重要的规章制度、决策和管理措施等，确保其合规性和公平性。这对于企业的民主管理和科学决策至关重要。2. 监督评议权。职工代表大会具有监督企业领导人员履行职责、执行国家法律法规和企业决策的权力，同时可以对领导干部进行评议，...
（四）审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员，并提出奖惩建议；（五）法律法规规定的其他职权。律师补充：职工代表大会每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席。职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的...
首先，第十条明确指出，代表大会有权听取企业关于经营策略、长远发展规划、年度行动计划以及重大生产决策的汇报。他们不仅是倾听者，更是参与者，有权提出对这些决策的见解和改进意见。其次，第十二条涉及的是与职工权益息息相关的议题。代表大会有权审议并通过集体合同、工资协议以及劳动安全卫生协议，确保这...
职工代表大会最重要的职权之一是审议和提出建议。代表们会听取并讨论企业或单位的工作报告、重大决策和规章制度等，对其进行审议并提出修改意见和建议。这种审议权有助于保障职工的知情权和参与权，确保企业的决策更加科学、民主和合理。通过决议权 职工代表大会还具有通过决议的职权。在审议讨论的基础上，代...
职工代表大会的职责，是依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。工会的职责：1、积极推动各类企事业单位...
《公司法》中规定职工代表大会所拥有的权利有：经营决策、管理、监督干部、行使民主权利等权利。职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会同企业民主管理的其它形式比较，具有代表性强、职责明确、组织健全、工作范围广泛、易于操作等特点，能够全面体现民主管理的基本要求，为广大职工所熟悉和接受。...
职工代表大会行使下列职权：一、定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；二、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护...
职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。法律依据：《企业民主管理规定》第二十九条 职工代表应当履行下列义务：（一）遵守法律法规、企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理；（二）依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和...
（一）遵守法律法规、企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理；（二）依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映；（三）参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会...
1.负责职工代表大会的日常工作,检查,督促职工代表大会决议的执行.2.参与协调劳动关系和调解劳动争议,与单位建立协商制度,帮助员工与单位签订劳动合同,代表职工与企业签订合同,协仪,并监督执行.3.组织职工开展劳动竞赛,提合理化建议,推广先进经验,做先进工作者和劳模的评选,表彰,培养和管理工作.4.对职工...
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