法律主观：在厂里盗窃的应当报警处理，一般的处理情况为：1、如果没有达到犯罪的立案标准，则对于行为人应当予以治安处罚，行为人盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，如果情节较重，则处十日以上...
员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理如下：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由机关予以刑事立案以追究其刑事责任；2、如果不构成犯罪的，则可以由机关予以治安处罚；在机关追究员工的...
另一方面，假如公司并没有要求开除，你就可以对其实施一些惩罚，使其他员工知道该人因犯偷窃公司财产而被处理，千万不可姑息养奸，不然别人看到这种行为时公司可以忍受的，那么这种偷窃行为就等于被公司默认了，这种结果是很可怕...
员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，则可以由机关予以治安处罚。在机关追究员工的法律...
如题，我想知道:公司发现员工偷窃如何处理
如果想要息事宁人，最好在足额退赔的基础上，让这个员工书面写一份，并且签字捺印，连同作案证据一起由用人单位负责人存好，然后让他主动辞职。这么做主要是避免解除劳动合同以后被对方反咬一口，告公司违反劳动法解除...
员工偷窃，如果属于严重违反公司的规章制度等情形的，公司可以与该员工解除劳动合同；此外如果员工违反治安管理的，公司可以依法报案，由机关给予员工治安处罚等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有...
如果所犯情节严重的应当报警，交给警方来处理。超市同时可以将该名员工辞退，并且超市是不需要对其支付经济补偿的。一、超市偷东西一般过了几天没事超市偷东西犯盗窃公私财物罪，不存在过几天就没事，违法就需要接受相关处罚。
如题，我想知道:公司发现员工偷窃该怎么处理
法律主观：盗窃公司财物，如果数额较大的会被判刑。盗窃公司财物，一千元以上至三千元以下的，处三年以下有期徒刑、管制或者拘役，并处或者单处罚金。根据《刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次...
2024/6/30