单位员工持股当然是不算非法集资的，员工持股一般就是来筹集资金而且用人单位也会根据员工的出资情况来进行分配股权，这种行为是属于合法的，也是在法律规定的范围之内进行的。 一、单位员工持股非法集资算不算？当然不是，我国现行法律允许企业在规定的范围内进行职工持股的集资行为，该行为并不属于非法集资。
企业职工集资在满足一定条件下是合法的。企业职工集资，即企业向其员工筹集资金用于企业的生产经营活动，是合法的，但必须满足一定的条件。首先，集资对象仅限于企业内部的职工；其次，集资的资金确实用于企业的生产经营活动；最后，集资行为不能违反相关法律，如合同法等。如果这些条件得到满足，企业与员工之间...
公司内部集资是否受法律保护取决于其是否符合法律规定。通常情况下，公司内部集资行为是合法的，特别是当这种集资没有向社会公开宣传，而是在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金时，这通常不被视为非法吸收或变相吸收公众存款。然而，如果集资行为涉及非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，这将被视为刑事犯罪...
企业内部集资作为民间借贷的一种形式，在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下，可以有效扩宽企业的融资渠道，有利于企业的生产经营，是被允许的。根据《最高人民关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于...
企业职工集资是否合法，需要根据具体情况来判断。如果集资程序合法、用途正当，并且符合法律、行规和公司章程的规定，那么职工集资是合法的。企业职工集资的危害：1、可能导致资金风险：如果集资没有合理的管理和监督，可能会导致资金被挪用或滥用，增加企业和职工的财务风险；2、可能引发法律纠纷：若集资...
可以，但是要遵循法律。企业内部集资是指生产性企业为了加强企业内部集资管理，把企业内部集资活动引向健康发展的轨道 在自身的生产资金短缺时，在本单位内部职工中以债券等形式筹集资金的借贷行为。但应当遵循自愿原则，不得以行政命令或其它手段硬性摊派。《中国人民银行关于加强企业内部集资管理的通知》中规定...
1、公司向员工集资，只要满足两个条件，是可以作为借贷行为，认定为合法的。这两个关键条件：一是集资对象限于单位内部职工；二是集资对象资金用于单位内部的经营活动。2、国有企业员工的集资款算，的两个特征所有权属公有以及钱款或特殊形式货币。综上所述，企业的这种行为是违法的。作为职工...
企业针对内部员工集资是否属于非法集资应当根据具体情况而定，如果只是为了投资理财，则不能够算为非法集资。目前关于非法集资还没有唯一的准法定概念，而且 刑法 也没有规定 非法集资罪 的 罪名 ，根据刑 法规 定，与非法集资有关的罪名有：是 非法吸收公众存款罪 、 集资诈骗罪 等。 二、法律依据 根...
（非法吸收公众存款罪）以吸收资金为目的，将社会人员吸收为单位内部人员，并向其吸收资金的。（非法吸收公众存款罪）将集资款项用于非公司经营用途且明显无还款能力。（集资诈骗罪）根据最高院某明星法官的公开刊文，既向单位内部职工集资又向社会公众集资的，不应认定为合法集资，已经涉嫌向不特定人员吸收...
公司内部集资的行为通常是合法的。如果公司未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款属于刑事犯罪，应当承担刑事责任。企业向职工集资借款的行为是否合法要根据行为人的具体目的来判断。如果公司目的是用于公司的生产...
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07