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三个月工龄算一年吗

三个月工龄算一年吗相关信息
三个月工龄算一年吗相关问答
  • 工龄几个月算一年

    1、一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。2、工龄的用处。国家规定承认的工龄,是非常重要的,在没有参加社保缴纳前,可作为视同缴费年限,在计算退休金时有过渡性养老金,在职时有工龄工资,...
  • 算工龄是一个月也算一年吗

    法律分析:不是,一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。法律依据:《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家...
  • 工龄怎么算是一年

    工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是国家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限;还有一种就是普通的工作年限,就是...
  • 交3个月养老保险工龄可以等同一年吗?

    工龄归工龄,社保归社保,两个根本不存在挂钩,唯一挂钩的是在某公司上班达到三个月可以要求公司买社保。
  • 工龄是怎么计算的?几个月算工龄吗?

    个人账户余额越高,退休金也相应越高。在计算工龄时,几个月也是算作工龄的。例如,如果一个人的工龄是37年零3个月,那么在计算退休金时,这三个月也会被计算在内。总的来说,我国的工龄分为符合国家规定的工龄和以养老保险缴费年限计算的工龄两个部分,由于性质不同,所以工龄的作用也不一样。
  • 工龄几个月算一年

    工龄的计算方式主要有三种:1. 连续计算法:通常用于计算工龄。2. 合并计算法:当职工在不同地点工作,中间工龄有所中断时,计算连续工龄时需将前后工龄合并。3. 工龄折算法:在高温或低温工作的人员,一年工龄按一年零三个月计算;从事有害身体健康工作的人员,一年工龄按一年零六个月计算。综上所述...
  • 劳动合同不满一年的工龄认定

    工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,...
  • 工龄是按月算还是按年算

    计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,
  • 工龄是按年计算还是按实际月份?

    国家规定计算工龄的办法是:满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算。凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者,服刑期间不计算工龄。社保计算缴费时间时是算实际月数,例如,2001.12参保2004.01辞职停保,则其缴费年限应为0年2个月,不是2年的概念。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的,在退休调资的...
  • 工作三个月后档案才转到单位,工龄怎么算?

    从事特殊工种的工人可用此法计算,比如实际工作一年,按一年半进行工龄折算。需要注意的是,如果劳动者因为用人单位的调整而发生岗位调动的,其调动前后的工龄应当连续计算,但是连续计算的前提是劳动者档案中有调动审批表等调动手续的证明。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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