1. 劳保用品的发放实行专项管理，遵循定期定额的统一发放制度。库管负责按照管理制度执行发放，部门负责人进行审批。2. 根据岗位需求，以下是劳保用品的发放标准：- 生产一线新入职员工第一年每人发放夏装和秋装各两套。- 生产一线员工每人每年发放夏装和秋装各一套。- 搬运、清洁工每人每两年发放夏装和秋装...
一、劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放，部门负责人审批。二、根据岗位需要，制定以下发放标准：1. 工作服：(1) 生产一线新入职员工第一年每人发放夏装和秋装各两套。(2) 生产一线员工每人每年发放夏装和秋装各一套。(3) 搬运、清洁工每人每两年发放夏装和秋装各一套。
一、《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者，用人单位还应当定期进行健康检查。二、用人单位应当建立健全管理制度，加强劳动防护用品的配备、发放、使用等管理工作。用人单位应当按照单位制定的配备标准发放...
劳保用品发放标准和管理办法如下：1、不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动防护用品，必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品；2、严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。质安部会同人事管理部门核...
2. 劳动防护用品的使用教育：使用单位有责任对其劳动者进行教育，确保他们按照规定的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。3. 劳动防护用品的管理制度：使用单位需建立并完善劳动防护用品的管理制度，包括购买、验收、保管、发放、使用、更换和报废等环节，并且在使用前对所有劳动防护用品的防护功能进行检查...
国家劳保用品发放标准：炊事员白涤卡长袖上衣2件、白涤细布短袖上衣2件、化纤长裤2条等；汽车司机化纤服装1套、线手套1付、普通棉大衣1件等；专职汽车修理工化纤工作服2套、化纤工作帽1顶、线手套1付等；其他。《国家机关工作人员劳动防护用品配备办法》第三条各单位要发扬艰苦朴素的优良传统，根据本...
一、煤矿劳保用品发放标准 1 、本规定适应于我矿在册、在岗人员。 2、职工按其所从事的岗位(工种)领取劳动保护用品，职工岗位(工种)变动后劳动保护用品按新岗位(工种)标准发放。 3、根据矿生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理。 4、因特殊情况需提高劳动保护用品...
劳保用品发放管理制度 （试行规定）劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：—、工作服 （1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。（2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。（2）搬运、清洁工...
劳保防护用品中的四统一：统一标准、统一计划、统一采购、统一发放。安全生产“五同时”，是《中华人民共和国安全生产法》、《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的要求，为加强企业安全生产的管理，特制订本安全生产“五同时”制度。劳保用品的使用发放的规定：1、劳动保护用品由公司统一制定发放...
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