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单位开除员工的赔偿标准

单位开除员工的赔偿标准相关信息
  • 无故辞退员工应该怎么赔偿

    用人单位无故辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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