不为什么，只是为了可以完成上级安排的工作任务罢了，并不是看重你，也不是整你，可能是你工作能力比其他人好点，需要你才能完成任务。
首先是工作需要，其次领导认为你比较好说话，并不是刻意难你，你可以跟领导说不想加班或者直接辞职。
这是因为你自己给你的领导养成这种习惯的,如果你可以勇敢一点拒绝他的话,你的领导反而会认为你是个有主见的人,你一味的只是听他的话,反而让你的领导觉得你很好使唤,这样他就会越来越不把你当回事....
如果是这种领导的话，那么他说这话也不是在阴阳你，更多倾向于暗示提醒你工作是否办妥，这是重点！所以也谈不上非要让你多留一会，你只需要告诉领导工作做的如何就行了。如果工作确实没怎么在进度上做好或有疏漏，那你自己...
「三、怎么样以非常充分的理由拒绝老板的培养和重视，还让他无话可说，并且觉得这小伙子还不错呢」找一下跟自己所在行业有关的培训机构在里面入学，当老板要予以重视和培养为理由让你留下来加班的时候，你可以用这份计划完美...
我是会很伤心的，因为假期我基本上都是有安排的，加班就要打乱自己的计划了，但是我不会拒绝领导，领导让去加班是看重自己，所以会积极配合领导加班，把要做的事情尽快处理好。然后就可以安心度假了。
其实我觉得领导能在半夜亲自打电话叫你去加班，说明他还是非常看重你的，最好还是去吧，如果你没有什么事的话。这一次的加班可能是苦了点。但是以后的好事领导当然也不会忘了你，而且去了会让领导对你印象不错，以后给你...
但如果这个加班是有经济收益，那到没什么因为你会感觉这份劳动这份苦会换来经济回报，但如果是义务的无回报的，那么你还愿意加班吗，如果领导天天让你加班，你会觉得这是在培养你还是在压榨你呢，小编个人觉得如果老板。只是...
想拒绝加班，最好的方式就是不上班。要不然，那些年你拒绝加的班，早晚用其他方式给你补上去。一开始，在新加坡驻国内的一家设计公司工作，听上去挺高大上的其实说起来，感觉这种公司更加乌烟瘴气，真正的大老板不在，主事...
领导要是想对下属进行培养，就会在适当的时候给下属分配一些核心工作。虽然这往往会很累，但他们可以很快提高自己的能力，积累经验，更容易取得成就。领导让你做核心工作。第一，他们信任你；第二，他们真的很想训练和锻炼你...
