还有一种意思就是,你的为人老实,他吃定你了.知道说这样的话可以留你在身边.你可以为他做很多他不愿意做的事,说明了就是利用你.所以,问下自己,你为他做过什么.才是他要你留在他身边培养的原因.我遇上好多人都是这样,好像老板对他有知遇之恩一样,但局外人都的清,他跟这个老板是没前途的,只是老板在利用他...
领导培养员工主要是为了给企业带来更大的利益，所以可能之一是为了培养员工能力为了给企业更大的利益。第二种就是有靠山，要求被培养，为了升职加薪。第三种可能是为了给你一个机会证明自己。第四种老板看上你了
可能你敷衍你,随口一说 让你更加卖力替他干活!也有可能是真的 。。。 fhlx1314 | 发布于2013-03-30 举报| 评论 2 0 认真工作,或许领导不太注意你,但你认真工作,并且有成绩,那领导或许会真的培养你也说不定哦。 happy细细啊 | 发布于2013-04-02 举报| 评论 0 0 为您推荐: 领导重点培养的人...
同时，他希望把你培养成人才，说明你现在还不是人才，还没有能力出众，多把精力放在工作上面，做出成绩自然老板看得到，当天离不开你的时候就是你做领导的时候。
第一，工作上的往来变多了，首先领导想要培养你就需要让你能够接触更多的东西，这样子当你到了更高的职责上面以后才不会手忙脚乱，无法胜任，所以在安排工作的时候，可能会给你更多的任务，我们俗称压担子。这时候很多人可能会有更多的工作压力，尤其是面对那种比较关注结果，风格雷厉风行的领导，这时候...
1、故意透露机会：领导对于信息的传达，是区别对待的，正常情况下，他会一视同仁，有重要的信息和机会，会向所有的人公开，如果领导故意向你透露一些机会，而不向别人去说，这是对你一个明确的暗示作用，就是告诉你，这是对你的一种培养和考验，看你能不能抓住。2、设计你的规划：正常情况下，领导...
一般情况下这表示你没什么希望了或者想利用你或者是暗示你要表示表示送些什么礼物了；领导要是说这小伙子不错，说明你干的不错；领导要是说这小伙子潜力很大，表示基本上没什么希望了
1，渴望成功的人 一个人有一个胜利的个性，表明她的发病是非常强大的，自尊也很强烈。我觉得它会非常未开封。事实上，这在工作场所中称为竞争性格，这个个性，它通常能够完整的重要任务，所以第一个愿意培养这个个性。2，愿意接受挑战的人 愿意接受挑战，它是一种积极的心态，而不是被动的等待心态，...
把你当成他的人，然后培养你，之后好好为他办事。你身上是有他看中的点的，你会觉得他真的为你好吗？就只有两种可能，一、潜规则；二、让你替他办事。
你们老板喜欢带你一起，那肯定觉得你对他的事业有帮助，能对他谈生意成功助一臂之力。也许是你业务上的能力突出，也许是你年轻，老板看你是个人才，有意给你机会，栽培你，也许还有一层意思，你是个青春靓丽的年轻女生，你未嫁，他没娶，这是给你俩单独在一起制造机会用意是联络感情，培养感情，用...
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