你没有错，不要怕他。人软么就要被欺负。看你下面的回复就知道你胆子太小呵呵。不要怕。没什么好怕的。社会上这种色厉内荏的人多了。至于说要跟你们玩到底。。我觉得这种话可听可不听吧。他这么有办法都借不到钱，你觉得他有可能找来人跟你们闹么。丫有什么办法一呼百应让人家给他使唤对不...
那就趁早换掉合伙人就好，这种人不太适合做生意，还有你要明确自己的态度。
法律主观：合伙人想要退伙应该提前三十日通知其他合伙人，同时不得对合伙企业事务执行造成不利影响，除此之外，出现法定或者约定的退伙情形时，合伙人可以在合伙企业存续期间退伙。法律客观：《合伙企业法》第八十五条 合伙企业有下列情形之一的，应当解散： （一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营； （...
法律分析：退伙。要回出资，分割现在的因出资而产生的资产。先协商好，最好协商一致。情况不乐观的情况下，可以去起诉。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙协议约定的退伙事由出现；（二）...
最后，领导者应该意识到，问题通常是由多方面原因引起的。确实，合伙人可能存在不靠谱的问题，但是领导者也应该自我反省，是否存在自身的问题。在创业过程中，领导者与合伙人之间的沟通、理解和信任至关重要。综上所述，创业过程中遇到的不靠谱合伙人问题，领导者与合伙人双方都有责任。在追求创业成功的...
这是一个博弈论的命题，如果项目立马停止，你要看能回收多少，如果回收的资金或者成本微不足道，可以在和合伙人说明白的清苦下，她还做就给她，如果成本回收比例很大，或者你继续钱去做别的事情，要和她摊牌，要么她出钱，要么立马停止项目回收成本。这种时候要理性，别太感性，要用那种做法对你最有利...
你既然是大股东,有控股权 你可以召开公司董事会，解除他在公司里的责务，不参加公司的经营管理．至于要让他退伙，只要他不愿意，你们没权要求他出卖自己的股分．
何况是外人呢？既然是已经合作了。已经发现了一些不良的苗头。就应该想办法去解决。如果对方。不听你的现在合伙做生意，确实比较难。亲兄弟，明算账。何况是外人呢？既然是已经合作了。已经发现了一些不良的苗头。就应该想办法去解决。如果对方。不听你的建议。你感觉她在利用你。那就果断的提出。分开吧...
两个人合伙做生意，如果两个都喜欢管事的，那离散伙就不远了。开公司必须要让一个人全权负责运营公司，另一个担当辅助，这样的生意才会长久。你如果不想放弃挣钱的机会，就放手让合伙人去经营吧。
如果没有，那就看你的合伙人是否有良知，没良知的合伙人甚至会说你没投，如果这种情况，建议报警解决吧，对于无赖，就得用法律的办法解决。这样做的好处就是他也不会有很多的时间来管理店铺，店里的生意很有可能会黄掉，孰重孰轻，你的合伙人应该清楚，所以，不要怕麻烦，闹就完事了。
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