嗯,这个我真的可以回答。我从08年从来就一直在只有10几人的公司上班,其实越小的公司,你越好掌握整个公司的运营流程。所以我才有了我现在自己的公司。如果你想要以后自己创业,去创业公司是最好的选择,可以学习到很多,以后也可以用得到。
如果你的公司的人数就只有十个人。说明你们是一个小公司。小公司的老板,肯定是不会养闲人的。如果你觉得工作太多,工资太低,如果你能力又很强的话,我觉得你还是可以出去闯一闯。
4、德格Dagle德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网...
当然可以。但是必须看好公司,现在小以后做大了就是元老级的了
试用期么?让他告去吧,试用期是可以单方面提前三天解除合同的。
这个很正常啊。20人其实还不算少了。如果是少于10人,那就不用去了。
大公司,因为这样你可以接触不同的人,有了不同的经验那么对你以后在社会上面对更多更类型的人进行一种交往提供了基础经验!
有什么不可以去啊!因为你在不管去哪里找也是要做销售的,赶快表现表现吧!
说实在的,10人的公司。基本上是老板做主。我是老板就不会考虑专人来做行政及人事工作。随便找个人负责下就可以了,最终还是我拍板。这些怎么可能让你来决定呢?哪些都是他的钱啊。能让你乱花吗?做行政及人事工作还是进入一些规范些的公司以后才有发展。
伟宸 (宸:古代君王的代称 ) 第五十二回:鲁肃向刘备讨荆州孔明借口荆襄九郡是刘表地盘损兵折将袁绍便独自占领了韩馥的领地冀州