最受领导其中的往往是那些本事不太大，但是溜须拍马功夫却非常高的人，同时没有什么主见，却能够对领导瞻前马后百分百服从的人。当然有一些人处于关键岗位上，同时工作能力也非常强，也是会得到领导的作用。之所以溜须拍马的...
如题，我想知道:哪些人在职场中是被领导所重视的?
一、技术能力比较强的人会得到领导的器重。一个公司要想发展，必须有业务能力比较强的人作为支撑，否则公司将会很难有非常大的进步。所以如果一个人的技术水平比较高，那么公司的领导肯定会对他比较器重，而且一般情况下，这...
此外，领导喜欢的人通常是有进取心和求知欲的人。这意味着他们不满足于现状，而是积极探索新的领域和机会，以提升自己的技能和知识水平。这些人不断学习和成长，能够在工作中不断提供新的思路和方案，为团队带来新的活力和创...
这三种人是领导会重用的：第一，工作灵活懂得变通的下属。第二，有强大的沟通能力。第三，对领导非常忠诚的下属。第一，工作灵活懂得变通的下属我相信大多数领导都特别喜欢灵活的下属。这种下属可以很容易地理解他们在领导中...
全是目前管理制度存有的事。阿谀奉承不是每个人都能学习到的，绝大部分员工能主动做好自己提高工作能力虽然难以被领导人员重视他们乃是公司最勤劳敬业的人。大家都应该做不非常容易阿谀奉承的人和事！
2、不和你多走动，又能体谅你良苦用心的人无论是领导还是老实下属，都一样有血有肉，在一起工作，产生不了感情是不可能的。这类老实人，工作中有了一点点成长进步、生活上得到一丝丝照顾，都能够深切体谅到组织、领导...
第一：有强烈的责任心在职场中，领导都比较喜欢有责任心的人，他们对待工作认真负责，处理事情的时候，想法也会更加全面，思考的更加周全。尤其是在处理工作的时候，有强烈责任心的人，能够明确自己的责任，不会随意推卸责任...
职场小人有“眼力劲”，擅长见风使舵，也会办事，领导们对于这种精通人情世故、又会按照自己想法办事的人，自然会重用了。因为在领导眼里，只要你会做事，其他问题都不是问题。领导都希望手下的员工对自己忠心耿耿，但每个人...
4.会护主的员工任何人，对于对自己好的人，都是喜欢的，领导当然也不例外，对于真心待他们的下属，领导自然也会视为亲近的人。所以，既然跟着领导干活，就也要为领导着想，尽力护着他们，维护领导的声誉，协助领导的工作...
