引起不良影响 越级告状容易引起不良影响。如果上级得知下属私自向更高层次的领导反映问题，会觉得下属不尊重自己的权威，影响下属在公司内部的形象。同时，领导们也希望自己的下属能够自行解决问题，而不是一遇到问题就向更高层次的领导求助。增加冲突难度 越级告状可能会增加冲突难度。有些问题是可以通过内部沟...
通常打越级报告是一种危险的行为。顶头上司不喜欢越级报告，一般会“退回原级处理”，这使你无法收到预期效果这还有可能导致你与直属上司之间关系的恶化，因为你这样做明显是对他的不尊重。事后就算他不炒你鱿鱼，也难对你委以重任。你的报告如果被同事们知道了，他们可能会攻击你而使你“里外不是人”...
2. 然而，领导通常不愿意被下属直接越过，这种行为可能被视为不尊重，导致同事间产生隔阂，甚至可能遭受排挤或打压。3. 如果没有特殊情况，越级告状是职场中的严重失误。员工应当始终遵循逐级汇报的原则，先向直属领导汇报，然后再向更高级别报告。4. 在建立了信任和尊重的基础上，员工的工作和发展才会更...
最大的影响就是你所管辖的领导或者主管会对你有意见,因为正常来说发现了问题,你应该是向所分管的领导先汇报,如果你越过他向上级直接去汇报,那么就会让他很没有面子,这对你以后的工作发展也是不利的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 彩虹巧克力糖豆 活跃答主 2021-04-25 · 每天开...
后续可能会对你有隔阂，甚至打压你。如果没有特殊情况而越级汇报，是职场上的大忌。作为普通员工，你要记住“逐级汇报”这个词，任何时候任何事，都要先跟自己的直属领导汇报请示，再才能向更上级一次汇报。但是如果彼此信任和尊重，有了这个基础，你的工作和发展才会更加的顺利。
不是合法行为（只要告的不是朝廷命官，一般不会理睬你）其实古代很少有人这样做，大多是戏剧里看见的！古代告状只能逐级上告，不能越级，如果拦轿越级告状，大多会不予理睬！如果告官那问题就严重了，拦轿更是先是挨揍（具体刑罚不明，看坐轿人的心情）古代一般都有固定的时间在堂受理案件，不会...
越级举报所适用的特殊情况：1、案情非常重大，必须由上一级查处才更为有利的；2、被举报对象是该基层从事举报工作或者主管举报工作的干部或工作人员；3、被举报对象与该基层举报部门有特殊的关系，按正常渠道举报有可能影响案件查处的。法律依据：《中华人民共和国》 第四十一条 ...
还会影响子女等直系亲属考学、就业 随着社会信用管理系统和个人信用系统的不断发展与完善，违法犯罪个人信息会推送到社会信用管理系统和个人信用系统，非法上访被依法处理判刑入狱或者被治安拘留的后果很严重，损人害己！对个人来说，信用等级直接降为D级，取消本人在层面的资金扶持，列入“联合惩戒”的“...
还是可以成为职场达人，毕竟领导都是不喜欢越级打报告的人，无论是遇到什么事情，或者被上司难，还是要跟现在的上司沟通交流，无论被骂得多惨，也要硬着头去面对，而不是越级去找上司的领导告状，这样只会让人讨厌，也觉得你不是一位可以信任的人，以后有什么重要的工作任务都不会派给你，做人得...
作为领导来讲，肯定是怕下属向上级告状的，如果下属直接越过他，向自己的领导告状。那么真的是自己犯错了，领导怪罪下来，自己也是吃不了兜着走的，所以领导肯定是怕下属这么干的。但是如果领导本身没有什么错误，他肯定是不怕你告状的。
00:43
00:52
03:01
00:47
03:07