年终奖个人所得税计算方法如下：1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。3.纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入，可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。4.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。5.计算步骤；

法律主观。

工资薪金所得税怎么算。一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数以总工资5000元为例，三险一金200为例{5000-200-3500}X0.03-0=39元；以总工资7000元为例，三险一金200为例，{7000-200-3500}X0.1-105=225元。工资薪金所得税怎么计算。

法律分析：个税是国家征收的，现目前我国的个税是5000元起征，收入越高税率越高的。个人所得税=应纳税所得额×税率。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。税率表可自行查阅。个人所得税是调整征税机关与自然人即居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

所得税费用是指企业经营利润应交纳的所得税，所得税费用＝当期所得税+递延所得税；当期所得税＝当期应纳税所得额×所得税税率；递延所得税＝当期递延所得税负债的增加+当期递延所得税资产的减少－当期递延所得税负债的减少－当期递延所得税资产的增加。所得税费用的介绍。核算企业负担的所得税，是损益类科目；这一般不等于当期应交所得税，而是当期所得税和递延所得税之和，即为从当期利润总额中扣除的所得税费用。企业设立一个汇算清缴账户，并存入一定的金额，在核算出当期的所得税时税款通过汇算清缴账户结算，即使后期存在差异的情况下也会在下一个会计期间返还或者补全。

应纳税额的计算方法分为：1、原始收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)×20%×(1-30%)；2、原始收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%×(1-30%)。

一次性奖金个人所得税计算方法：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数。