法律主观：在编教师生孩子有生育津贴，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。只要缴纳了生育保险，就可以享受生育保险待遇，其中包括生育津贴。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月...
一、教师有生育津贴吗1、教师是有生育津贴的。教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费...
法律分析：在编教师有生育津贴。领取生育津贴方法：1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证 3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。4.生小孩后，办理独生子女证，...
有。编制内的教师在满足相关条件时可以享受生育津贴，教师需要提供相应的证明材料，如结婚证、医疗证明，并按照规定的程序向人力资源部门提交申请。
只要符合以上两个条件的教师都可以享受生育保险。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条?国家...
在编制内的教师福利待遇是比较好的，可以说该有的都有，所以在编教师生孩子有生育津贴的，生育津贴是是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给的生活费。 教师拿不到生育津贴的原因有这些：1、用人单位没有给员工缴纳社保，因此就没有生育保险，员工如果生育的话不能...
教师有工资能领取生育津贴，教师生育津贴和工资可以同时享受，生育津贴属于社保的补贴，与工资不发生冲突。但是如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对...
因此你可以理解为我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。在编女教师享受的，正是此两项待遇。生育津贴领取得条件有如下：1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、...
法律分析:教师有生育津贴。教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多...
具体的生育津贴标准如下：1. 生育津贴金额：一般情况下，生育津贴为女教师的月工资标准的3倍，男教师的月工资标准的1倍。2. 生育津贴的发放条件：女教师需要满足以下条件才能享受生育津贴：在编制内工作满1年，且生育儿童。3. 生育津贴的申请流程：教师需要向所在学校或单位提供相关证明材料，如结婚证、...
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