其次，作为领导的心腹，你的领导一定会向你经常了解单位的整体状况或者是其他同事的一些问题，除了领导直接问你，你作为领导的心服也应该定期主动的及时进行汇报，让让领导对整个单位有一个全面的掌控。作为领导的心腹，自然会...
第一、在出差的时候让你一起随同，这个信号其实是非常明确的，当领导准备去外地找客户协商业务的时候，实际上对于员工没有任何的戒备之心，领导之所以信任你，一方面是因为员工的能力可以帮助他度过很多的艰难险阻，另外一方面也...
1、会愿意为你承担责任。在你犯错的时候，会第一时间站出来为你承担，帮助你化解困难，他是会体谅你的难处的，不会自私自利的，弃你而不顾。这就表示会领导是把你当成心腹了，你需要做的就是更加努力的工作了。2、重要...
有些领导，你一犯错，他就会把所有的过错和责任全部推脱给你，也不会顾忌你的死活，先把自己保住再说。可是把你当自己人的领导就不一样了，在你们犯错的时候，他们会第一时间站出来为你承担，帮你化险，他们会体谅你们的...
做到这5点就要恭喜你了。一、与你无话不说你和上级能够如朋友一般相处。在闲暇的时候，你们聊些和工作无关的事情，比方说公司里面的八卦、社会的热点话题、自己的家长里短等等。不过同时你得注意，你们之间的聊天是闲聊...
这是因为重用一个人就要对他提出更高、更苛刻的要求，要求比以前高了，表现出来的形式就是更加严厉了，因为这样的领导一直抱着一种“严厉是一种大爱，是真正对你好；而温和则会害了你”的心态。沟通频次增多。当领导有...
1、关于成绩和犯错：心腹：当着外人使劲夸，关上门来使劲骂。所有人都注意到了你的成就，没人注意你犯的错。外人：当着外人使劲骂，关上门来悄悄夸。所有人都记住领导嫌弃你，唯独不知道领导也曾夸过你。2、关于带下属...
总的来说，领导把你当炮灰时会有以下几种表现，乘早了解，认清形势，别白白做了别人的垫脚石而不知情！1、只谈工作，不谈报酬。跟着这样的领导干活永远也不会有出头之日，因为你在领导心里面已经定性了，一旦他们不把你...
女下属成为男上司心腹的表现，把公司重要的业务交给下属。作为领导的心腹，不能像老板与员工一样，给多少钱办多少事，干多少活给多少钱，一手干活一手交钱，他们往往都是长期投资者，放长线钓大鱼，忍辱负重很多年，期待领导...
你需要在他人所做的事上才华横溢，你才能够出类拔萃，在工作上占有一席之地。不然，只能丧失领导的认可，升职和资本无须想太多，当然不会。潜力的测试可能有些人并不是一直表现的很好，由于缺少经验和人际交往，造成本人...
