这个是可以享受到的，现在在国企入职工作是不要求迁户口的，如果你的户口还在农村，属于农业户口而且有耕地，那你就可以一样的享受村集体分红，这是你的个利，和你在哪里工作没有多大的关系和影响，在国企也是一样的。国企员工可以集资吗？1、公司向员工集资，只要满足两个条件，是可以作为借贷行为，...
公司即将倒闭，员工集资款部分可以作为普通债权依法受偿。企业破产法保护职工的范围集中在职工本身属性所产生的相关权益。而集资款带有明显的投资因素在里面，因此无法在破产清算时享有优先。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人...
企业债务职工集资款是可以用于企业偿还债务上，但是企业不能够强迫职工集资，必须要是职工自愿集资来帮助企业度过难关。根据《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十八条第一款规定，债务人所欠企业职工集资款；参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。但对违反法律规定的高额利息部分不...
企业职工集资是否合法，需要根据具体情况来判断。如果集资程序合法、用途正当，并且符合法律、行规和公司章程的规定，那么职工集资是合法的。企业职工集资的危害：1、可能导致资金风险：如果集资没有合理的管理和监督，可能会导致资金被挪用或滥用，增加企业和职工的财务风险；2、可能引发法律纠纷：若集资过...
不优先偿还。根据查询华律网得知，企业破产员工集资款不能优先偿还，只能按照普通债权，按照比例清偿。职工集资款按照《高法规定》第五十八条的规定处理，社会集资款按照普通债权处理。此外，在企业破产清算时可以申报债权，根据清算结果进行偿还。
公司让员工集资属于违法行为。可能构成非法集资罪。法律分析根据相关法律规定，公司让员工集资违法。一是企业为公司生产经营在员工自愿的情况下向员工支借资金乃至向员工进行股权融资，并不具有社会危害性反而有利于企业内部团结，促进企业发展；二是企业内部员工对公司的经营、发展情况具有信息优势，能更好判断...
公司内部集资的行为通常是合法的。如果公司未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款属于刑事犯罪，应当承担刑事责任。企业向职工集资借款的行为是否合法要根据行为人的具体目的来判断。如果公司目的是用于公司的生产...
企业的行为行为违不违法，需要看集资的用处，是不是依法定程序经有关部门批准的集资行为，是否危害社会，如果仅仅向内部职工的正常集资，根据《最高人民关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定，未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者...
二、最高人民《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释［2002］23号文)第五十八条第一款规定，债务人所欠企业职工集资款，参照企业破产法第三十七条第二款第一项规定的顺序清偿，但对违反法律规定的高额利息部分不予保护。该司法解释对旧破产法第三十七条第二款第一项进行了扩大解释，即将企业欠...
职工集资不包括企业许诺给职工的高额利息。二、分析详情职工集资款是指企业为生产自救，向职工集资形成的企业对职工的负债。根据相关规定列入第一清偿顺序。职工带资入企时的风险抵押金，经审核确认后，可参照集资款进行清偿。对职工集资款的保护仅限于合法权益，企业许诺职工的高额利息不受法律保护，不仅...
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