年休假单或其他相关证据：这些证据可以证明你应休未休的年休假，支持你的应休未休年休假主张。公司解除劳动关系的通知或相关文件：这些文件可以证明公司解除劳动关系的原因和程序是否合法。其他相关证据：这包括同事的证言、公司...
劳动仲裁一般需要提交以下证据：劳动者入职证明；劳动者工作内容证明；约定工资和工作时间的证明；劳动者工资发放证明；劳动者具体工作时间的证明；其他。有些证据必须由用人单位提供。如果用人单位不提供，将承担不利后果。根据我...
劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。1、书证。书证是用文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据。如书信、文件、合同书、遗嘱、票据等。相对于其他证...
一方向人民申请解除合同的，需要承担举证的责任，当事人可以提供书证、物证、证人证言等证据进行举证。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据种类证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;...
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行规规定的其他情形。解除劳动合同的手段如下：1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同；2、约定解除...
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。怎样确定是被违法解除劳动合同的劳动者主张用人单位违法解除劳动合同的,可以向劳动仲裁委员会或人民...
针对违法解除劳动合同,拖欠工资这种比较普遍的劳动仲裁案件,这里讲一下各种证据的准备工作应该如何去做。1、打卡记录首先,打卡记录是可以代替劳动合同证明你们之间劳动关系的证据之一。打卡记录也是加班费诉求的重要证据。比较简单的情况,...
如果想要申请劳动仲裁那就要收集你工作的考勤记录、人事的解除劳动合同、每月工资的银行流水，社保缴费记录以及和HR沟通的录音。只要证据足够，再加上你合理的劳动仲裁请求的话一般都会判你赢的。员工突然被辞退需要公司支付n+1...
7两年的劳动报酬支付情况：劳动者主张公司拖欠工资，公司应就劳动者申请仲裁之日前两年内的工资（包括加班工资）等劳动报酬的支付情况举证8解除劳动合同的事实和理由：公司提出解除劳动合同，应就解除所依据的事实和理由举证9...
你可以到当地的劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。同时继续上班，不要签离职单。
