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企业劳保用品发放标准多少钱

企业劳保用品发放标准多少钱相关信息
企业劳保用品发放标准多少钱相关问答
  • 用人单位劳保用品发放标准

    1. 劳动防护用品经费的人均控制标准 - 按照每个工种每人每年的计算方式,劳动防护用品经费的人均控制数在80至140元之间。- 在特定工种如地质勘探、森工林区、矿山井下,人均控制数可至180元。- 防寒用品的人均控制数不超过80元。- 超出部分可在税后留利或福利基金中支付,不计入成本。- 各省级企业主管...
  • 上海劳保会都有什么

    上海劳保会,即中国劳动保护用品交易会,是中国纺织品商业协会和杜塞尔多夫展览(上海)有限公司联合主办的大型国际性展览会。展会汇聚了来自全国乃至全球的劳保用品生产企业和买家,展品包括从头到脚的安全防护用品,如头部、面部、眼部、听力、呼吸道、手部、足部等全方位防护装备,以及高空安全防护、监测检验设备等。展会每年分春、秋两届举办,是劳保行业信息交流、贸易合作的重要平台。上海劳保会-中国劳动保护用品交易会;主办单位:中国纺织品商业协会;展会时间:2024年10月23-25日;展出地点:深圳会展中心。上海贸升展览服务有限公司多年来专注展会,经常为客户解决各种突发和疑难问题。
  • 劳保用品发放标准的规定是什么

    首先,劳保用品的经费控制有明确的数额,根据不同工种和工作环境,每人每年的控制范围在80至180元,超过部分需从企业留利或福利基金中支出。对于合同制职工和临时工,应按照相同条件和标准供应防护用品,并在离职时回收或作价处理。其次,对于基层干部、安技员等特殊岗位,根据实际工作需要,他们的防护用...
  • 用人单位劳保用品发放标准

    法律分析:职工劳动保护用品发放标准 1、劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算,人均控制在80—140元,其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元;防寒用品最高不超过80元。超过部分在税后留利或福利基金中列支,不摊入成本。人均控制数由省级各企业主管部门或行业管理部门根据物价变动...
  • 劳保费一般多少钱

    2. 目前,劳动保护费用的标准通常在500元至1000元之间。3. 根据《企业所得税税前扣除办法》第五十四条,纳税人实际发生的合理劳动保护支出是可以税前扣除的。4. 劳动保护支出包括为员工因工作需要配备或提供的工作服、劳保手套、安全防护用品、防暑降温用品等所产生的费用。
  • 劳保用品发放标准的规定是什么?

    1、关于发放标准的金额控制。 劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算,人均控制在80——140元,其中地质勘探、森工林区、矿山井下最高不超过180元;防寒用品最高不超过80元。超过部分在税后留利或福利基金中列支,不摊入成本。人均控制数由省级各企业主管部门或行业管理部门根据物价变动情况,每...
  • 我国劳保费的标准是多少

    劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支,对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出每人每年不超过20元(含)以内按实列支。判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键:(1)劳动保护费是物品而不是...
  • 我国劳保费的标准是多少有哪些规定

    法律分析:劳保费的标准为:1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。3、对属于职工劳动保护费范围的...
  • 国家对工作服发放标准

    11. 支援工作需求的劳动保护用品:需要配备的劳动保护用品费用由需求部门承担。12. 调整事宜:如有未尽事宜将随时调整。二、企事业职工个人劳动防护用品发放标准及规定 1. 发放原则和范围:发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,...
  • 国企劳保发放标准

    一、国企劳保发放标准 1、对于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。 3、对属于职工劳动保护费范围...
  • 机械加工行业劳保用品发放标准是什么

    你是指手套 工作服 劳保鞋 毛巾 口罩 透明皂等这些么
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