如果公司章程中规定了股东退出公司的程序和条件,可以按照章程规定办理退出手续。这可能需要其他股东同意或公司进行评估等程序。如果公司章程没有规定股东退出的情况,可以通过与其他股东协商达成一致,制定退出协议并签署。协议应包...
这要看你对这工作有没有兴趣,如果喜欢就不要辞职,到时干出成绩来,老板会有表示的。如果不喜欢这工作,即使给了干股,不开心一样会辞职。干任何工作,都要自己喜欢才会干出成绩来,才会有激情干下去 ...
劳动合同法规定员工提前一个月提出就可以无理由辞职。关键是看你这个协议怎么写的,一般而言劳动合同法规定公司除了竞业和服务期限外不能约定违约金,这就是说你主张违约金可能性不大。只是这个股份他不一定能拿走 ...
二、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金。基于上述规定,辞职通知可以这样写:兹有XX部门XXX...
法律分析:这个要看这个干股有没有经过工商局登记备案,或者有没有正式的书面协议,如果都没有的话,老板只要不承认,就没有这个股份的。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其...
这样不算自动放弃,只能说不在一起工作而已,真正的放弃应当是依法办理,股权变更才可以
干股的持有人无投资、追加投资等各方面一般股东的责任,亦不享有按股份(干股)持有公司资产的权益。仅仅是享有分红权。所以干股只是概念,你辞职后自然是没有了。事实上在中国干股往往只是概念,法律上也没有明确规定。所以“...
去看下你的合同,你的股份是辞职就自动注销那种,还是永久的,至于工资问题去找劳动仲裁。
首先,创业是好事情,是最好的事情,我支持你和朋友创业,可是你没有钱创什么业,连最起码的温饱费都没有何来上进心。况且你已经有了女友,女友是个什么想法,你要完全考虑到。更则你为什么轻易的被10%干股打动了心,你...