遇到劳动合同到期公司拒绝续签的情况，员工如何办。出现劳动合同到期公司拒绝续签的情况也是分为不同原因的。情况一：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月薪资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月薪资。情况二：劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。满足上述情况，用人单位应该支付经济补偿或赔偿金而拒绝支付的，员工可以申请劳动仲裁。