仲裁委员会的劳动争议管辖权按照层级划分，市、县仲裁委员会管辖本行政区域内的劳动争议，市辖区、地区、省仲裁委员会分别管辖特定范围的劳动争议。如果仲裁委员会发现案件不属于自己管辖，应移送有管辖权的仲裁委员会，若仲裁委员会之间发生管辖权异议，应协商解决，否则由最先收到申诉书的仲裁委员会报请上一级仲裁委员会指定管辖。法律分析；1、市、县仲裁委员会管辖本行政区域内发生的除上级市辖区仲裁委员会管辖范围以外的劳动争议；市辖区仲裁委员会管辖本行政区域内区属企业发生的劳动争议；地区仲裁委员会管辖委员会管辖所在地直属企业、中央、部队驻皖企业、省属企业发生的劳动争议；省仲裁委员会管辖在全省具有重大影响和跨省、地、省辖市的劳动争议，以及它认为应当受理的其他劳动争议。