1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审。3、仲裁委依法作出裁决。一、关于员工如何申请劳动仲裁的问题。员工申请劳动仲裁如下：1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料。2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理。3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本。4.被申请人提交答辩书。5.仲裁庭开庭审理、调解。6.做出裁决。二、仲裁需携带什么材料。仲裁需携带以下材料。1、仲裁申请。2、仲裁协议或附有仲裁条款的合同应携带原件进行核对。3、授权委托书。4、身份证明。5、证据材料。6、当事人认为需要提交的其他材料。