竞业协议解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第一款规定，用人单位可以协商解除竞业限制协议，也可以在竞业限制期内解除。劳动者也有权要求解除竞业限制约定，若劳动合同解除或终止后，用人单位导致劳动者提出解除竞业限制约定的请求，法院应支持。竞业限制的范围、地域和期限应由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律法规规定。法律分析；竞业协议的解除。1、协商解除。2、用人单位解除。在竞业限制期内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除。3、劳动者要求解除。劳动合同解除或者终止后，因用人单位导致劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。