没有签订竞业限制协议的情况下，离职者可以从事类似的工作或经营同类产品或业务，原雇主无权追偿。雇主可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款。如果员工违反竞业限制约定，应按约定向雇主支付违约金。保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但不得损害债权人的利益。第三人获得债务人的法律地位。免责的债务承担有效后，第三人取代原债务人成为新债务人，原债务人脱离债务关系，由第三人直接向债权人承担债务。此后，债务人不履行债务，债权人不得再请求原债务人承担债务，只能请求第三人承担债务不履行之损害赔偿责任或诉请人民法院强制执行，原债务人对第三人的偿还能力并不负担保责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条