《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据您的描述，分别为您解答。1.公司没签订劳动合同属于违法，需要从第二个月开始向您支付双倍工资，最多支付11个月。2.您想辞职公司不批的行为违法。辞职提前30天(试用期提前3天)书面通知公司即可，不需要公司批准或者同意。