随意开除员工需根据具体情况赔偿。根据劳动合同法规定，用人单位不能随意解除劳动关系，否则需支付经济补偿金。若用人单位违法解除劳动合同，员工可要求继续履行合同或获得二倍赔偿。员工可理性对待并据理力争，要求用工单位出具解除证明。若协商不成，可寻求司法帮助。法律分析；随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定，用人单位不能随意解除与劳动者的劳动关系，如果用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当符合法律的规定解除，且与劳动者解除劳动关系的，如果不是因为劳动者的过错导致解除的，还要向劳动者支付经济补偿金。