设有工会的公司，开除员工前必须通知工会进行说明，用人单位违返法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正，用人单位应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。解除劳动关系应当履行下列程序。(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书。(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批。(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等。(四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等。(五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。(六)给职工办理团、工会组织关系和档案等转移手续。(七)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项。(八)给职工开具《解除劳动合同证明》。法律依据；