专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-04 14:07:38
1、定义不同。开除指企业、事业单位和国家机关等对本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。辞退则是用人单位解雇职工的一种行为,指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施。2、类别、审批时效不同。开除属于行政处分,其处理时效为从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。除名和违纪辞退属于行政处理,没有具体的审批时效规定,但原则要求应对犯错误职工及时进行处理,不得无故拖延处理时间。3、适用对象和条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况。①被判刑并入监服刑的。②二次劳教被注销城市户口的。除名的条件为。
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如何区分开除、辞退和除名相关信息
如何区分开除、辞退和除名相关问答
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