工资对于每一个员工来说都是相当的重要的，因为一个人的工资能起到的作用是非常的多的，但是在入职之初员工往往都会与公司协商好工资福利是如何算的，但是还会偶一个疑问就是工资可以打入2类账户吗？小编这就为大家整理了关于这方面的知识，欢迎大家阅读。一、工资可以打入2类账户吗。可以的，工资卡不分几类卡，只要是公司要求的银行办理的银行卡即可。二、工资福利都包括什么。(一)我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。根据提供的服务不同，企业对员工福利有以下几部分组成。1、工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。