带薪年假是法律赋予劳动者的权益，用人单位需要主动安排员工的年假时间。但员工可以自己决定什么时候休年假吗。【问题】；在一家培训公司工作近8年，最近因孩子生病住院，打算用年休假照顾孩子。公司规定春节放假10天，其中3天为年休假，其他天数可自由使用。我想把春节中的3天年休假提前用于照顾孩子，但公司不同意。我想问：个人有带薪年休假的自由选择权吗？单位规定休假时间是否合理。【回答】；据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。陈先生所在公司的规定，并未违反国家相关带薪年休假规定。