专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-03 16:38:53
法律分析:一、试用期签了合同被辞退能仲裁吗。试用期被辞退可以申请劳动仲裁,因以下事由产生的纠纷,属于劳动争议,均可申请劳动仲裁。1、确认劳动关系。2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。3、除名、辞退和辞职、离职。4、工作时间、社会保险、休息休假、福利、培训及劳动保护。5、劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金等。6、法律、法规规定的其他劳动争议。二、单位辞退兼职人员有补偿吗。1、单位辞退兼职人员是没有补偿的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。2、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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