法律分析：1．劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实。2．根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。3．劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权。根据工作需要，进入有关单位和事故现场。依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员。记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。4．劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务。保守有关单位商业秘密及个人隐私。为提供情况的有关人员保密。法律依据：《工伤保险条例》。