劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。一、解除劳动合同有哪些注意事项。（一）医疗期满解除或应注意事项。1、必须满足“员工不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他工作”的条件。2、提前30日通知员工本人或额外支付一个月工资。3、通知员工解除劳动合同意向的形式为书面形式。