法律分析：一、签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗。1、签了一年劳动合同，可以提起离职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、没签劳动合同违法吗。1、是违法的。2、法律依据：《劳动合同法》。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。