生育津贴是每个孕妇都有的权利的，如果说一个公司连生育津贴都没用的话，还是不要到那个地方去上班，作为女性同志更应该到好的福利的公司，那么没有生育津贴的，产假工资怎样发放。律师通过你的问题带来了“没有生育津贴，产假工资怎么发放”的内容，希望对你有帮助。用人单位未依法缴纳社会保险的，则女职工产假工资由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律依据：《女职工劳动特别保护法》。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。生育津贴；