法律分析：虽然证件过期了，只要具有民事行为能力人，双方签订的合同就是有效。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动的合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。