专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-26 13:32:21
未签订劳动合同一年内,劳动者可要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同,应支付劳动者每月二倍工资。同样,用人单位违反规定不签订无固定期限劳动合同,也需支付劳动者每月二倍工资。法律分析;1、用人单位自建立劳动关系一年内没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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