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时长:00:00更新时间:2023-09-26 13:34:59
工伤者在工地上受伤,用人单位需依法承担工伤赔偿责任。赔偿包括医疗费、住院伙食补助、交通费、食宿费、停工留薪期间工资补偿、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工伤治疗费用符合工伤保险标准由基金支付,伙食补助费、交通费、食宿费需经机构同意后由基金支付。非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。工伤康复费用符合规定由基金支付。法律分析;劳动者在工地上受伤,经医疗鉴定属于工伤,用人单位需要依法承担工伤赔偿责任,具体工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。相关;
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劳动者在工地受伤怎么赔偿?相关问答
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    建筑工人在工地摔伤,如果不能认定为工伤,可以向雇主要求人身损害赔偿金,建筑工人与用人单位一般没有劳动合同,属于雇佣关系,雇员从事雇佣活动受到人身伤害的,雇主应当承担赔偿责任。包括医疗费,伤残赔偿金等。 一、工地摔伤不算工伤该怎么赔偿?工地摔伤赔偿,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔...
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    1、在工地干活受伤了赔付如下:(1)参加了工伤保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇;(2)职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;(3)用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...
  • 劳动者在工地上受伤怎么赔偿?

    劳动者在工地上受伤的情况下用人单位赔偿的项目有:医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费等等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。建筑工人在工地上受伤,一般属于工伤。工伤发生后工人应该...
  • 劳动者在工地骨折怎么赔偿?

    劳动者在工地骨折的,可以申请工伤,并对医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、伤残赔偿等进行赔偿处理的,具体的标准是根据法律规定来进行认定的,有异议的可以提出起诉,并由法院进行判决。 劳动者在工地骨折的,可以按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定来申请赔偿:...
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  • 在建筑工地干活受伤应该怎么赔偿

    在建筑工地干活受伤的赔偿如下:1、劳动者在工地干活受伤了:(1)如果属于工伤,应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用;(2)如果不属于工伤,则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。2、如果没有缴纳工伤...
  • 劳动者在工地上受伤怎么赔偿?

    劳动者在工地上受伤,用人单位需要赔偿的项目包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费和护理费等。在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。建筑工人在工地上受伤通常属于工伤。工伤发生后,工人应向当地劳动保障部门申请工伤认定,经批准后...
  • 工人在工地上受伤怎么赔偿没有合同

    工人在工地上受伤的赔偿方法如下:1、向劳务公司、总包公司或分包公司提出工伤赔偿责任要求,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费及营养费等;2、向当地劳动行政部门举报投诉,由其查证并责令用人单位支付拖欠工资;3、通过申请调解、仲裁、提起诉讼等法律途径解决劳动争议,依法维护自身合法权益...
  • 在工地上干活受伤了怎么理赔

    法律主观:劳动者在工地干活受伤了,如果属于工伤,应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用;如果不属于工伤,则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤...
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    在没有合同的情况下,若工人在工地受伤,应采取以下赔偿步骤:1. 确认劳动关系。即使没有签订劳动合同,只要能证明存在事实劳动关系,工伤赔偿仍可按照标准进行。2. 了解工伤赔偿标准。这包括工伤保险待遇的各项项目和标准。未参加工伤保险的职工在发生工伤时,用人单位应承担相应的赔偿责任。职工在工作时间...
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