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时长:00:00更新时间:2023-09-28 16:43:28
可以办理失业金。一、失业金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。二、失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。三、根据《失业保险条例》第十七条的规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。四、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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劳动合同遗失,是否还能办理失业金?相关信息
劳动合同遗失,是否还能办理失业金?相关问答
  • 劳动合同遗失,是否还能办理失业金?

    所以,就算是劳动合同丢了也是可以办理失业金的。法律依据 《中华人民共和国失业保险条例》第十七条 我失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,...
  • 劳动合同丢了,失业保险金可以领取嘛?用公司那份复印是否有效?

    劳动合同丢了,不影响失业保险金的领取。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:1.非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ;2.缴纳失业保险金12个月以上;3.公司解除或终止劳动合同后60天之内前来...
  • 劳动合同不在了,还能领失业金吗

    劳动合同不在了和领失业金没有直接关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,符合领取失业保险金的,劳动者应当在离职60日内到用人单位所在地的就业局依法办理失业保险金领取登记手续,按月领取失业保险金。失业金领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、...
  • 我前单位失业金未领,解除劳动合同手续丢了现在新单位不干了,需要怎么把...

    如果你前单位的解除劳动合同手续丢失,导致你无法领取失业保险金,你可以采取以下步骤来解决问题:1.了解失业保险金申领的条件和程序:你可以查询当地劳动保障部门的官方网站或前往劳动保障部门咨询窗口,了解失业保险金的申领条件和程序,以便为后续的申领做好准备。2.联系前单位寻求帮助:你可以联系前单位的...
  • 劳动合同原件丢了但有复印件和判决书这能办失业保险吗???

    复印件不能直接产生证明效力,但你有法院的判决书作支撑可以起到证明力作用。失业保险是你是从业的时候办理的,如果要享受待遇则要有失业的证明,你这样情况可能是无法获得失业的单位证明了,可以凭判决书直接去社保局申请享受失业待遇。
  • 办失业金,共计10年,前面与后面的合同遗失,中间的合同有一份,怎么办

    离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 一、参保单位出具两份...
  • ...公司的的原因导致失业。但是劳动合同遗失可以办理申请失业金吗...

    (2)职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。(3)失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: ①本人身份证明;②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明...
  • 合同到期能不能领到失业金

    非因个人原因失业;以及完成失业登记,并表示有求职意向。总体而言,劳动合同到期终止后,若属非自愿失业,且满足相应条件,即可申请领取失业金。这些条件包括缴纳满一年的失业保险费,进行失业登记并有求职需求。同时,还需满足非因个人意愿失业的条件。法律依据为《社会保险法》第四十五条。
  • ...解除劳动合同有三四个月了,请问还能办理失业金吗?

    劳动者在单位缴纳了8年五险一金,而且被单位解除劳动合同,那么可以到劳动局申请失业金的。不过,必须在离职后60天内办理。
  • 失业了单位不出具解除劳动合同的证明是否能办失业金领取期限是不是24...

    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取 失业保险金 的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 据此可知,没有用人单位的 解除劳动合同证明 无法 办理失业金 领取手续。 根据《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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