面试时是否签订合同具体如下：面试的时候是不会签合同的，一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此，如果对方提出面试的时候签合同，当事人可以权衡一下用工单位好不好了再确定。和公司签劳动合同的注意事项如下：1、审查劳动者的主体资格。2、履行告知义务。3、签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章。4、办理入职手续。5、办理用工手续。综上所述，面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》第七条。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条；