《劳动法》没有规定每周的最少工作时间，但规定了每周的工作时间最多不超过44个小时。即国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一、每月标准工时是怎样的。根据我国相关法律规定，我国实行的是八小时工作制，即劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，并且用人单位应当保证劳动者在每周至少有一天休息，并未规定每月标准工时，每月标准工时可能是企业自己订立的，但不得违反《劳动法》延长劳动者的工作时间。二、连上十天班违反劳动法吗。