本文讲述了劳动合同被记录在个人档案中，并且依据我国劳动合同法规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，还提到了用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。另外，还提到了解除劳动合同后医保社保的问题以及公司注销终止劳动合同办理需要的手续。法律分析；与单位签订的劳动合同会被记录在个人档案中。这里所指的档案通常是指个人档案，由单位保管并跟随个人工作。因此，劳动合同作为个人的重要文件，包括个人工作简历等，通常会记录在档案中。此外，依据我国劳动合同法规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，档案也体现了当事人的工作单位情况。