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时长:00:00更新时间:2023-09-27 09:58:22
报工伤对本人没有不利影响。用人单位应在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。一、工伤职工申请工伤认定的规定是什么。工伤职工申请工伤认定的规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病。向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按上述规定申请工伤认定的,工伤职工或者近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内确诊为职业病。可直接向用人单位所在地区社会保险行政部门申请工伤认定。二、工伤理赔超过一个月能不能赔偿。
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工伤原因对本人有什么影响相关信息
工伤原因对本人有什么影响相关问答
  • 申请工伤对个人有什么影响

    报工伤对本人没有不利影响。工伤会对个人的身体健康造成严重影响。报工伤对本人没有不利影响。用人单位应在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用...
  • 上海工伤十级伤残能赔几万

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  • 报工伤对自己有什么坏处

    法律分析:报工伤对劳动者本人来说没有什么坏处或者是不好的影响,及时的报工伤劳动者可以获得医疗救治和经济补偿,进工伤预防和职业康复,保障劳动者的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
  • 报工伤对本人有什么好处和坏处

    报工伤对本人没有坏处。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在...
  • 报工伤对个人有什么影响

    法律主观:对本人没有什么不利影响。 报工伤保险 对公司和个人都有好处,用人单位应当按时 缴纳工伤保险 费。我国《 工伤保险条例 》第一条规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。法律客观:《工伤保险条...
  • 让单位报工伤对本人有影响吗?

    工伤的定义是工作时间,工作地点,因工作的原因受到了伤害。如果发生了工伤,公司应该主动帮助员工申报工伤,前提是公司已经为员工缴纳了工伤保险,对个人是没有影响的,反而是保障了个人的权利。
  • 经老板同意后个人申报工伤对员工本人有什么影响吗

    没有什么影响。你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、...
  • 申请工伤后,对个人后续职场有啥影响没?

    你好,如果你公司是正规公司肯定是没影响,老板都会按照正规的手续来办理。如果你公司的老板比较苛刻,你申请了工伤后可能老板对你会有不好的意见。
  • 受了工伤,自己需要承担责任吗?

    像销售人员、入户维修人员,主要还是工作原因,导致的事故伤害。这一条并不限定工作场所,比如安装空调的工作人员。 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这一点有一条非常重要的信息,就是非本人主要责任。 (七)法律、法规规定的应当认为为工伤的其他情形。 实际...
  • 离职协议书上写的因个人工伤原因是否有效?

    我个人认为在离职协议书上写因个人工伤原因是无效的,如果真的是工伤影响不能正常工作的话,单位应该负责任的,是无权解除合同的,如果想解除劳动合同,需要先签定工作赔偿合同后才能解除劳动合同,所以这个原因应该无效。
  • 工伤证言人因为其它原因需要重写证言对本人有什么处分吗?

    你好,因为什么其他原因呢?对本人的处分,一定是在工伤证明时说了谎,做了伪证,才会处罚。如果是这样,会根据情节轻重拘留,判刑。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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