公司违法解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿。根据法律规定，赔偿金额按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的赔偿。法律分析；公司违法解除劳动合同的，劳动者可以要求赔偿。根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。拓展延伸；赔偿违法解除劳动合同的法律程序和要求。